Je suis obligée de mettre une étoile sinon je ne mettrai rien du tout pour cet établissement qui a été laissé à l'abandon pendant 2 mois sans direction et du coup c'était l'anarchie les aides soignantes faisaient le minimum et les infirmières également c'est une honte et ce sont les résidents personnes âgées qui en ont payés les conséquences ils ont été très négliges voir même oublié à des moments cruciaux pour leur vie honte à vous et je vous laisse avec votre conscience et la nouvelle directrice laisse à désirer établissement à surveiller de très près
Très bonne maison de retraite.
Les aînés sont traités avec beaucoup d humanité..j ai essayé pour ma maman 4 maisons de retraite avant: de véritables mouroirs..aucun respect..soins mal faits..mauvais accueil.
Je crois que c est la seule maison de retraite digne de ce nom en région parisienne!
L'arrivée de la nouvelle Directrice en juin 2023 a considérablement changé cet établissement en bien. Je modifie donc ma note de 1 à 3 étoiles car il y a encore du travail pour retrouver les 5 étoiles du passé. Ceci paraît maintenant possible à court terme. Mais il va encore falloir du temps pour corriger toutes les erreurs du passé qui ont laissé des cicatrices profondes. Bravo et bon courage à vous Madame la Directrice.
Ma grand-mère a passé 8 ans à la maison de retraite de la Hautière. Je suis surprise des avis négatifs, parce que nous avons vécu avec ma famille des petits et grands moments de bonheur autour de notre grand-mère dans cette maison. J'ai particulièrement aimé le soin des aides soignantes, qui m'ont permis de ne pas avoir peur du grand âge grâce à tous les petits gestes du quotidien que j'ai vu prodigué. Je garde le souvenir des arbres, du soleil et des promenades avec ma grand-mère. C'est un temps de vie important et que je n'oublierai pas.
Visite au top avec du personnel pro. Je suis arrivé avant le déjeuner, l'odeur alléchante m'a convaincu de la qualité des repas. Le jardin spacieux permettrait même de passer de bons moments
Ma mère est dans cet etablissement depuis 2.5 années
Comme partout il y a du bon ( lieux accueillants, confortables. Agreables au regard, cuisine appétissante et cuisinee sur place..) et du.moins bon (grand turnover de personnel, qui est parfois insuffisant donc peu disponible. Les outils de communication entre soignants et familles sont peu utilisés je m demande pourquoi.
Par exemple les comptes rendus santé ne sont pas envoyés ce qui fait que je suis peu au courant de la santé de ma mère
L infirmiere dit qu il suffit de demander...oui sans doute sauf que j ai tout le temps l impression de déranger ! Ca semblerait tellement simple d informer par mail .
Aussi...un change le matin...un autre au coucher...ca fait peu pour une personne incontinente!
Les familles doivent rester tres vigilantes!
J ai fait part de ces remarques â la direction,
Bonnes fetes â tous
Passez vite votre chemin, n'y mettez pas vos parents. Ma maman y était et ça été la descente en enfer pour elle et pour nous. Des bleus sur tout le corps, elle était shooter, la soif, des escarres pas soignés, nous l'avons emmenée à l'hôpital nous même, car elle sentait la viande pourrie, elle n'est pas passée loin de l'amputation. Mais pour les opalines, je vais bien tout va bien.
Human Resources within the Orpea Group. Big opportunties for fast promotion. Devotion over qualification.
Remain fiercely loyal and stand by group no matter waht.. You will be rewarded. In less than two years, an Employee X has gone from Assistant, to Adjointe de la Direction to Directrice Adjointe to Direcctrice de la Clinique. No further professional training or degrees. rewards for sticking it out and staying in a boat during stormy weather. . Congratulations on this spectacular career progression.
(Traduit par Google)
Ressources Humaines au sein du Groupe Orpea. De grandes opportunités de promotion rapide. Le dévouement plutôt que la qualification.
Restez farouchement fidèle et restez aux côtés du groupe quoi qu’il arrive. Vous serez récompensé. En moins de deux ans, une Employée X est passée d'Assistante, à Adjointe de la Direction à Directrice Adjointe à Direcctrice de la Clinique. Pas de formation professionnelle ni de diplôme supplémentaire. récompenses pour avoir tenu le coup et rester dans un bateau par temps orageux. . Félicitations pour cette progression de carrière spectaculaire.